마도초등학교 공고 2023- 10호

 

마도초등학교 사서교사 채용 공고(2차)

 

마도초등학교에서 근무할 사서교사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2023년 2월 13일

마도초등학교장

 

1. 채용

가. 채용권자: 마도초등학교장

나. 채용방식: 공개 채용

다. 채용분야 및 채용 예정인원: 사서교사 1명

라. 채용 응시 자격: 사서교사(1,2급) 자격증 소지자

 

2. 기간제교원의 개념

o 기간제교원은 휴직, 파견 등으로 인한 결원의 보충, 특정 학년(교과)의 한시적 담당 등을 위하여 교원 정원 범위 내에서 교원자격증 소지자를 한시적으로 활용하는 교원을 말함

 

3. 근무 조건

가. 신분

◦ 고등학교 이하 각급학교의 임용권자가 예산의 범위 내에서 기간을 정하여 임용(교육공무원법 제32조 제1항)

◦ 기간제교원은 정규교원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않음
(교육공무원법 제32조 제2항)

◦ 퇴직교원 기간제교원을 제외하고는 감독적 지위에 임용할 수 없음
(교육공무원법 제32조 제2항)

◦정규교원에게 인정되는 교육공무원법상의 신분보장 등 관련 규정 적용을 적용하지 않으며 임용기간이 끝나면 당연히 퇴직(교육공무원법 제32조 제3항)

※ 신분증(교직원증 등)을 교부할 수 있으나, 교부 시에는 반드시 기간제교원임과 임용기간을 명시하여 교부

나. 계약: 학교장과 계약

다. 계약 기간 (1년 범위 내 기간을 정하여 계약)

◦ 사서교사 1명: 2023. 3. 1. ~ 2024. 2. 29.

라. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급으로 한다. (계약에 따른다.)

마. 근무 시간: 전일제 근무

바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

사. 복무: 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

아. 업무내용: 사서교육, 사서업무, 기타업무

 

4. 응모 자격 및 우대 조건

가. 응모 연령: 임용 상한 연령 미 해당자

1차 공개 채용 모집에서 지원자가 없을 경우에는 예외적으로 만 70세까지 임용

(임용일 기준 만 70세 생일이 지나지 않은 자로서 만 70세 생일이 포함된 학기의 말까지 임용 가능함)

나. 자격: 사서교사(1,2급) 자격증 소지자

다. 채용의 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없음

1) 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2) 교육공무원법 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 자

3) 교육공무원 임용령 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항 해당하는 자

4) 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정자

5) 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항 해당자

(성 비위와 관련하여 수사개시 통보를 받거나, 수사중인 경우 임용할 수 없음. 다만, 성 비위 연루 사안이 종결(무죄, 무혐의, 불기소 등)되었을 경우 임용 가능함)

6) 명예퇴직교원 (단, 명예퇴직교원만 지원하였을 경우에 임용 가능하며, 명예퇴직한 학교에서 임용하고자 할 경우는 퇴직 후 6개월 이상 경과한 자에 한함)

7) 채용비리와 관련하여 임용계약이 해지되었던 기간제교원

8) 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

 

5. 채용 방법

가. 1차 서류심사, 2차 수업실연, 3차 면접

나. 서류심사 합격여부 문자통보 – 개별통보

다. 서류심사 합격자에 한하여 면접 실시 – 자세한 내용은 개별통보

라. 최종합격자 발표 : 개별통보

6. 서류 접수

가. 접수기간 : 2023. 2. 13.(월) ~ 2023. 2. 16.(목)

나. 접수방법

- 인편제출 : 마도초 1층 교무실에 접수

- 이메일 접수 : jh678@korea.kr

다. 제출서류

- 기간제교원지원서(사진부착할 것, 연락처 기재, 주민등록번호 대신 생년월일 기재) 1부.(서류접수)

- 자기 소개서(A4 1쪽) 1부.(서류접수)

- 교원자격증 사본(면접 당일)

- 병적증명서 또는 주민등록 초본 1부.(군경력 해당자만 제출)

- 성범죄경력조회 및 아동학대관련범죄전력조회 동의서 1부

- 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)

- 공무원채용신체검사서 1부.(1년 이내)-(채용 확정 후 제출)

- 잠복결핵감염검진서 1부. -(채용 확정 후 1개월 이내 실시, 기 검사자는 증빙서류 제출)

- 근무 평가 동의서 1부.-(채용 확정 후 제출)

- 최종학력(대학, 대학원) 증명서 1부.-(채용 확정 후 제출)

- 경력증명서(해당경력이 있는 경우만 제출)1부.-(채용 확정 후 제출)

- 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서 1부.-(채용 확정 후 제출)

7. 수업시연 및 면접 : 서류 심사 후 개별 통보,

가. 수업시연 및 면접 일시 : 2023. 02. 21.(화) 10:00 예정

8. 유의 사항

가. 응시서류상의 기재착오 및 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.

나. 지원서의 ‘경력’란에는 기존에 근무한 모든 학교 경력을 기재해야 함.

다. 부정한 목적으로 응시서류를 위조, 변조하거나 허위 기재한 경우에는 무효처리 또는 관련법령에 의한 부정행위자로 처리함.

라. 최종합격자는 본교에서 지정하는 임용서류를 기일 내에 구비하여 제출하여야 하며, 서류 및 면접에서 채용 예정자로 선정되었다 할지라도 채용신체검사서, 범죄경력조회 , 비위면직자 등 취업제한 등의 채용결격 사유에 해당될 경우 불합격 처리될 수 있음.

마. 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있음.

바. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임.

사. 최종합격자가 임용을 포기 할 경우 후순위자가 임용 될 수 있음.

※ 기타 채용과 관련한 문의사항은 마도초등학교 교무실(031-356-1094, 경기도 화성시 마도면 석교로 157)로 문의하시기 바랍니다.